
6月10日那场收官,国足像被按了暂停键
6月10日国足结束18强赛征程,场上表现像是没充满电的手机,球员跑得有心无力,攻防转换慢得能给英超赛程做对比笑料。那场比赛的几次错位和传接球失误,不是一个教练手下就能修的短板,而是体系的问题,国足的短板暴露得像在中央电视台打了个滚,观众看得心慌。
选帅进程到了收官?别只盯着外籍名头
9月5日中国足协发布选帅公告,9月20日报名截止,选帅步入最后阶段,外界原本把希望赌在洋帅上,仿佛英超外援的标签能自动等同胜利。现实是多名本土教练报名,其中以邵佳一为代表的至少三名中超本土主帅成了热门人选。外籍候选资料也在,但现在局势显示本土教练的上位概率在变大,别以为请个外教就能像NBA搬来新球星那样神奇逆转。
11月集训像考卷上的空白,谁来填?
国足11月份的集训至今没有定音,与选帅进程紧密相连。如果最终定下国足主帅是本土教练,难点更现实:中超第30轮尚未完赛,俱乐部配合度和球员体能管理都会把集训压得像绷紧的弦。反过来,若是外籍主帅,短期集训还能当做相互试探的见面会,让外教对球员有个初步判断,再等U23赛程完结后再进入常规磨合。问题是,这套时间表里既有U23、U19等低级别国字号的计划,又有联赛与国家队的利益拉扯,国足主帅的决定不是一句口号能解决的。
要真干建设,就得放手给人做事,别把教练当挡箭牌
选谁不是重头戏,关键是体系。第一,给新任国足主帅足够的空间和保护,尤其是如果他们是本土教练,承受舆论和俱乐部压力的能力远没有外籍教练硬气,上层的绝对支持必须到位。第二,明确国足的长期战略:以高质量比赛锻炼年轻人,让U23、U19有赛场实战,而不是把每次失利都当成选帅失败的借口。第三,精神面貌要看得见:每场比赛都得拼出态度来,把100%的投入当成基本盘,而不是偶尔亮一次噱头。第四,联赛与国家队要系统性梳理,建议夏季在7月中下旬到8月上旬设夏歇期,国足集训分两段走:1月份和7月底安排飞行集训做技战术演练,其他国际比赛日尽量不提前集训,让球员在联赛中保持竞技状态,这样国足的建设才有连续性。
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